Caucaunibuca n'est pas encore ....libre !

TATALANE a écrit:

Je suis quand même très surpris : on vire un mec, il trouve du boulot ailleur et ensuite on demande une indemnité!!! Çà sait très très fort!
Des avocats vont se régaler.

il a peutetre des clauses a respecter quand même. (type non concurrence ou autre ?)

L'hypothèse de la province australienne qui tirerait les ficelles a l'air de tomber à l'eau.

TATALANE a écrit:

Je suis quand même très surpris : on vire un mec, il trouve du boulot ailleur et ensuite on demande une indemnité!!! Çà sait très très fort!
Des avocats vont se régaler.

Qui a dit que Caucau était viré ? personne au club !

Il est libéré comme Elhorga, Yukes et autres à l'automne 2007.

Il suffit de lire !

agenais69 a écrit:

TATALANE a écrit:

Je suis quand même très surpris : on vire un mec, il trouve du boulot ailleur et ensuite on demande une indemnité!!! Çà sait très très fort!
Des avocats vont se régaler.

il a peutetre des clauses a respecter quand même. (type non concurrence ou autre ?)

Quand tu vires quelqu'un, tu peux pas l'empêcher d'aller trouver du travail ailleurs!
Comme la procédure de licenciement est maintenant engagée (entretien préalable fait), il est impossible, d'après moi, de demander une indemnité.
Le feuilleton n'est pas prêt de se terminer!

agenais de vienne a écrit:

TATALANE a écrit:

Je suis quand même très surpris : on vire un mec, il trouve du boulot ailleur et ensuite on demande une indemnité!!! Çà sait très très fort!
Des avocats vont se régaler.

Qui a dit que Caucau était viré ? personne au club !

Il est libéré comme Elhorga, Yukes et autres à l'automne 2007.

Il suffit de lire !

Oui on lit ici : http://www.agen-rugby.com/cms/index.php?option=com_content&task=view&id=4547&Itemid=130
Suite à cet entretien, le club a informé le joueur Rupeni Caucaunibuca de sa décision de lancer la procédure de rupture du contrat qui les liait.

C'est pas une libération!!

agenais de vienne a écrit:

TATALANE a écrit:

Je suis quand même très surpris : on vire un mec, il trouve du boulot ailleur et ensuite on demande une indemnité!!! Çà sait très très fort!
Des avocats vont se régaler.

Qui a dit que Caucau était viré ? personne au club !

Il est libéré comme Elhorga, Yukes et autres à l'automne 2007.

Il suffit de lire !

et bé justement, si il est libéré, comme les exemples que tu donnes, y'a pas d'indemnités à réclamer alors

DA VINCI CODE a écrit:

agenais de vienne a écrit:

TATALANE a écrit:

Je suis quand même très surpris : on vire un mec, il trouve du boulot ailleur et ensuite on demande une indemnité!!! Çà sait très très fort!
Des avocats vont se régaler.

Qui a dit que Caucau était viré ? personne au club !

Il est libéré comme Elhorga, Yukes et autres à l'automne 2007.

Il suffit de lire !

et bé justement, si il est libéré, comme les exemples que tu donnes, y'a pas d'indemnités à réclamer alors

Dans le droit du travail, une libération n'existe pas il me semble...

TATALANE a écrit:

DA VINCI CODE a écrit:

agenais de vienne a écrit:

TATALANE a écrit:

Je suis quand même très surpris : on vire un mec, il trouve du boulot ailleur et ensuite on demande une indemnité!!! Çà sait très très fort!
Des avocats vont se régaler.

Qui a dit que Caucau était viré ? personne au club !

Il est libéré comme Elhorga, Yukes et autres à l'automne 2007.

Il suffit de lire !

et bé justement, si il est libéré, comme les exemples que tu donnes, y'a pas d'indemnités à réclamer alors

Dans le droit du travail, une libération n'existe pas il me semble...

Si les 2 parties sont d'accord c'est possible mais dans le cas qui nous occupe on n'en sait rien : Tingaud parle de rupture de contrat mais pas de licenciement (je vais me renseigner ) et maintenant on nous dit qu'il y aurait des indemnités à payer par le nouveau club ! Je ne comprends rien non plus

DA VINCI CODE a écrit:

TATALANE a écrit:

DA VINCI CODE a écrit:

agenais de vienne a écrit:

TATALANE a écrit:

Je suis quand même très surpris : on vire un mec, il trouve du boulot ailleur et ensuite on demande une indemnité!!! Çà sait très très fort!
Des avocats vont se régaler.

Qui a dit que Caucau était viré ? personne au club !

Il est libéré comme Elhorga, Yukes et autres à l'automne 2007.

Il suffit de lire !

et bé justement, si il est libéré, comme les exemples que tu donnes, y'a pas d'indemnités à réclamer alors

Dans le droit du travail, une libération n'existe pas il me semble...

Si les 2 parties sont d'accord c'est possible mais dans le cas qui nous occupe on n'en sait rien : Tingaud parle de rupture de contrat mais pas de licenciement (je vais me renseigner ) et maintenant on nous dit qu'il y aurait des indemnités à payer par le nouveau club ! Je ne comprends rien non plus

Ok avec toi Si les 2 parties sont d'accord c'est possible, mais c'est pas l'employeur qui "libère"!!!!!!!!!!!!!

Je ne vois pas pourquoi un nouveau club éventuel devrait payer des indemnités. Je me trompe peut être mais cela est tout de même surprenant.

Un Employeur paye les indemnités à un salarié qui quitte SON entreprise. ET non pas celui qui le recrute... encore qu'être recruter maintenant tient du miracle... surtout après 50 ans.

Le cas de Caucau est vraiment bancale. Je pense que Mr Tingaud s'est informé auprès d'un avocat spécialis" en droit du travail avant de trancher.

TATALANE a écrit:

DA VINCI CODE a écrit:

TATALANE a écrit:

DA VINCI CODE a écrit:

agenais de vienne a écrit:

TATALANE a écrit:

Je suis quand même très surpris : on vire un mec, il trouve du boulot ailleur et ensuite on demande une indemnité!!! Çà sait très très fort!
Des avocats vont se régaler.

Qui a dit que Caucau était viré ? personne au club !

Il est libéré comme Elhorga, Yukes et autres à l'automne 2007.

Il suffit de lire !

et bé justement, si il est libéré, comme les exemples que tu donnes, y'a pas d'indemnités à réclamer alors

Dans le droit du travail, une libération n'existe pas il me semble...

Si les 2 parties sont d'accord c'est possible mais dans le cas qui nous occupe on n'en sait rien : Tingaud parle de rupture de contrat mais pas de licenciement (je vais me renseigner ) et maintenant on nous dit qu'il y aurait des indemnités à payer par le nouveau club ! Je ne comprends rien non plus

Ok avec toi Si les 2 parties sont d'accord c'est possible, mais c'est pas l'employeur qui "libère"!!!!!!!!!!!!!

A l’inverse du CDI, le contrat à durée déterminée peut présenter, en cas de rupture, de nombreux inconvénients.


Plus le terme est long et plus la rupture à l'initiative de l'une ou l'autre des parties, au cours du contrat, aura des conséquences financières importantes.

L'employeur ne peut le rompre avant terme que dans 3 cas :

- Accord des parties

- Cas de force majeure

- Faute grave du salarié (sur ce dernier point, il y a souvent discussion)

Le sportif professionnel est tenu au respect de son contrat jusqu’à son terme, sauf à voir négocier une clause libératoire qui permet aux 2 parties de prévoir, sous réserve d’en avoir défini les conditions, une rupture anticipée.

Si tel n’est pas le cas, le sportif dispose d'une action en justice devant le Conseil de Prud'hommes pour faire requalifier son contrat ou faire constater une faute de son employeur empêchant la poursuite de son contrat.

En cas de rupture abusive du contrat par le club, le sportif peut prétendre au paiement de ses salaires jusqu'au terme du contrat.

Le club peut lui obtenir une indemnité qui lui permettra de réparer le préjudice qu'il a subi du fait du départ anticipé.

L'employeur dispose aussi de sanctions allant de l'avertissement à la mise à pied pour un temps déterminé, voire à la suspension ou même à la rupture du contrat.

Ces sanctions doivent être prévues par le règlement intérieur du club.
L'employeur devra respecter la procédure du code du travail (entretien préalable, notification de la sanction).
Il faut préciser d'ailleurs que ces sanctions sont toutes à fait indépendantes de celles qui peuvent être infligées par la Fédération.

Droitdusport.org

Merci DVC, très intéressant.
Concernant Rup's, une clause particulière mentionnant rétribution par le club preneur en cas de fin de contrat anticipée serait peut être dans son contrat. non ?
Plus ça avance et plus je trouve qu'on en sait moins

merci DVC. Alors là je n'y comprends plus rien.

agenais69 a écrit:

TATALANE a écrit:

Je suis quand même très surpris : on vire un mec, il trouve du boulot ailleur et ensuite on demande une indemnité!!! Çà sait très très fort!
Des avocats vont se régaler.

il a peutetre des clauses a respecter quand même. (type non concurrence ou autre ?)

C'est vrai qu'une clause de non concurence pour le top 14 serait une bonne chose, seul souci une clause de non concurence sa se paie .

did47 a écrit:

Merci DVC, très intéressant.
Concernant Rup's, une clause particulière mentionnant rétribution par le club preneur en cas de fin de contrat anticipée serait peut être dans son contrat. non ?
Plus ça avance et plus je trouve qu'on en sait moins

Je trouve que non seulement plus ça va et moins c est clair mais en plus si l on a les mêmes juristes que pour l'affaire Bastareaud on est dans la m......

Tout le monde parle de ce qui doit ou de ce qui ne doit pas se faire par rapport au contrat, aux indemnités, au départ, au retour, etc... mais par rapport à quoi ?
Personne ne sait rien de ce qui s'est décidé entre Rupéni et Mr Tingaud lors de leur entretien.
On sait simplement qu'il a été libéré, si on reprend l'info officielle.
Alors on peut réagir en disant que c'est une bonne ou une mauvaise décision (selon chacun) mais pour le reste, on n'a rien.
Tout n'est que supputations.

Un indice quand même, Rupeni n'aurait pas encore signé une certaine lettre...

Pierre de Paris a écrit:

Je ne vois pas pourquoi un nouveau club éventuel devrait payer des indemnités. Je me trompe peut être mais cela est tout de même surprenant.

Un Employeur paye les indemnités à un salarié qui quitte SON entreprise. ET non pas celui qui le recrute... encore qu'être recruter maintenant tient du miracle... surtout après 50 ans.

Le cas de Caucau est vraiment bancale. Je pense que Mr Tingaud s'est informé auprès d'un avocat spécialis" en droit du travail avant de trancher.

Et pour compléter lire attentivement la déclaration de Christian Labit.......??????

vulcain a écrit:

Un indice quand même, Rupeni n'aurait pas encore signé une certaine lettre...

Autrement dit.....tant qu'il n'a pas signé "la fameuse lettre" (qu'on appellera comme on voudra....) ....hé bien ....il appartient toujours au SUA

SUA-CO,le cas Caucaunibuca ressemble au cas Meews mais en sens inverse...

En tout cas, la prise de contact de Rup's avec Castres semble bien concrète...à suivre.

gir3347 a écrit:

TOP 14 / CASTRES : Le pari Caucaunibuca ? © panoramic jeudi 09 septembre 2010 - 14h06 Auteur d'un bon début de championnat, Castres confirme son statut de barragiste. Pour étoffer un collectif de revanchards, le CO serait prêt à parier sur le volatile Rupeni Caucaunibuca, tout juste libéré par Agen. Encore un coup gagnant ? Depuis la résiliation de son contrat par Agen lundi, pas un jour ne se passe sans que Rupeni Caucaunibuca n'attire un nouveau club. Après Toulon et Lyon (Pro D2), mardi, Toulouse (pour palier l'absence de Yann David), Biarritz (qui a proposé un essai de six semaines) et Castres se sont à leur tour positionnés pour s'attacher les services du centre fidjien. Le CO constitue peut-être la piste la plus chaude. Mardi après-midi, le joueur a en effet visité les installations du club tarnais toujours à la recherche d'un centre au profil démolisseur après la volte-face du treiziste Jamal Fakir, qui a finalement prolongé avec les Dragons Catalans. « On l'a bien rencontré, a confirmé l'entraîneur Laurent Labit à Sud-Ouest. C'est une piste qui nous intéresse. On devait faire venir Jamal Fakir, le treiziste des Dragons Catalans, qui s'est finalement rétracté. Du coup, on cherche un joueur qui a le profil de Rupeni Caucaunibuca, assure-t-il. Quand on a su qu'Agen le libérait, on s'est donc mis sur les rangs. Mais on n'est pas seul. C'est un dossier compliqué. Je n'en sais pas plus. » Un contrat aurait d'ores et déjà été rédigé. Mais le club temporise et souhaite s'assurer des réelles intentions du joueur. Depuis son arrivée en France en 2003, l'ancien joueur des Blues s'est autant distingué sur le terrain (deux fois meilleur marqueur d'essais en 2005 et 2006) qu'en dehors avec des retards à répétition, un contrôle positif au cannabis et un surpoids récurrent. A 128 kilos sur la balance « Rup's » a fait l'écart de trop à Agen. Une situation qui ne dérange pas Christian Labit. « On a aussi des joueurs des îles qui arrivent de vacances avec sept ou huit kilos de trop, on sait faire, rassure l'entraîneur du CO dans Sud-Ouest. On connaît très bien aussi son amour pour son pays. Quand il rentre chez lui, il a du mal à décrocher. Mais il a un profil atypique : puissant, perforant, et capable de jouer à l'aile comme au centre. Quand il est au maximum de ses possibilités, il est le seul joueur du championnat à avoir de telles qualités de finisseur. » Christian Lanta, son ancien entraîneur à Agen, est plus circonspect lorsqu'il affirme que « Caucau » aurait été « un maillon faible pour l'équipe ». L'entraîneur agenais ne s'avoue en revanche pas surpris de voir l'intérêt porté par de nombreux clubs malgré son manque de condition physique. « Qu'il ait des sollicitations, je suis le premier à ne pas être étonné. De Rupeni, dans ses deux premières années, tout le monde garde en souvenir les essais que seul lui pouvait marquer. » Castres pourrait profiter de l'aubaine. Le CO a bâti son renouveau en recrutant des joueurs à la relance la saison passée. Durant le Mercato, Benjamin Kayser (remplaçant au Stade Français) et Seremaïa Baï (deuxième choix à Clermont) sont venus gonfler les rangs des joueurs revanchards. Le pari n'effraie donc pas les deux entraîneurs qui, si l'affaire venait à se réaliser, estiment à trois semaines le travail pour remettre sur pied le centre de 30 ans. Actuellement troisième du championnat, le club de Jean-Philippe Swiadek pourrait réaliser un gros coup en densifiant ses lignes arrières. Il faudra alors une bonne recette pour retrouver le Caucaunibuca dévastateur de ses débuts en Top 14.

Donc là mon cher GIR je te retourne la question, si CAUCAU va au CO,il est recruté en temps que quoi puisque les mutations sont terminé, joueur supplementaire, joueur chaumeur, joker medical ....... c'est comme nous sauf que pour nous sa libere une place.

Adishzt

Maintenant si le defi que ce lance LABIT, de remettre en forme CAUCAU en 3 semaine se réalise, ben on pourra alors .

Mais vu que sa fait 2 ans qu'il reviens avec de + en + de poids je vous avoue que j'en doute beaucoup.

sinon il n'y a plu qu'a souhaiter au CO que CAUCAU leur procure autant de bonheur qu'il nous en aura procuré et a nouveau a nous de

Adishatz